Assystem

A new path to growth



Ihre Perspektiven

Entwickeln und Qualifizieren

Eine fundierte und individuell abgestimmte Weiterentwicklungsperspektive für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern interessiert. Unsere zielgerichtete Laufbahnplanung umfasst die Entwicklungswege Technical Expertise, Project Management, Management und Sales.

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir Ihren persönlichen Entwicklungsplan, stecken Ziele ab und arbeiten mit Ihnen konsequent an deren Erreichung. Dabei werden Sie mit speziellen Trainingsmodulen unterstützt, die von Sprachkursen über Tool-Trainings bis hin zu Führungstrainings und mehr reichen. So wird Ihr Erfolg zu unserem Erfolg und umgekehrt.


Und übrigens: Unsere Entwicklungswege geben Ihnen Orientierung, sind aber keine Sackgassen! Je nach Interessenlage und persönlichen Stärken fördern wir selbstverständlich auch den Wechsel in eine andere Laufbahn.

Entwicklungswege

Technical Expertise

Technische Expertise und Umsetzungskompetenz sind die Grundsäulen der Arbeit für unsere Kunden. Aus diesem Grund fördern wir die technische Karriere und Ihre Entwicklung zum Technical Expert. Über unser technisches Karrieremodell erhalten Sie eine echte Perspektive zur Ausgestaltung Ihrer fachlichen Laufbahn und den Ausbau Ihrer technischen und überfachlichen  Kompetenzen.  Wir besprechen mit Ihnen regelmäßig und strukturiert den Entwicklungsfortschritt und definieren gemeinsam mit Ihnen begleitende Maßnahmen. Neben internen und externen Schulungen erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit anderen technischen Experten im Rahmen von Fachtagungen oder im nationalen und internationalen Firmennetzwerk auszutauschen. Unser Ziel ist, Sie auf Ihrem Gebiet zum gefragten Ansprechpartner für Kollegen, Kunden und Partner zu entwickeln. Dabei geben wir Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Optimierungsansätze einzubringen.

Project Management

Weiterhin bieten wir Ihnen den Aufstieg im Project Management. Zu Beginn übernehmen Sie Teilprojekte, in denen Sie die Tätigkeit des eigenen und des externen Projektteams koordinieren. Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere sind Sie als Gesamtprojektleiter für den technischen Projekterfolg sowie für Kosten und Termine intern und gegenüber dem Kunden verantwortlich. Ihre Entwicklung begleiten wir mit internen sowie externen Schulungsmaßnahmen und dem regelmäßigen Austausch in der international agierenden Assystem Project Management Community.

Management

Dieser Entwicklungspfad führt Sie in die Übernahme von Führungsverantwortung. Schon als Team Manager stehen Sie für die Auslastung und Steuerung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter gerade. Sie sind nun derjenige, der gemeinsam mit seinen Mitarbeitern den passenden Entwicklungsweg festlegt. Später verantworten Sie als Head of Business Unit/Center den unternehmerischen Erfolg eines Bereichs einschließlich der zugeordneten Teams.

Sales

Wenn Sie gerne in direktem Kundenkontakt stehen, ist der Vertrieb oder die Kundenberatung für Sie das Richtige. Der Fokus liegt hier auf der Akquisition von neuen Projekten und Kunden. Sie analysieren die Bedürfnisse sowie die technischen und kaufmännischen Anforderungen unserer Kunden und gleichen diese mit unseren Kompetenzen ab.

Worauf warten - bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!

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Ihre Bewerbung erreicht uns am schnellsten über unser Online-Tool. Natürlich nehmen wir Ihre Bewerbung auch gerne per E-Mail oder per Post entgegen.

Geben Sie uns einige Tage Zeit, um Ihre Bewerbung zu sichten und mit dem Fach-
bereich abzustimmen.
Danach erhalten Sie unser Feedback.

Nach der Sichtung kontaktieren wir Sie, um einen Temin für ein Telefoninterview oder ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren.

Zügig nach dem Kennenlernen können Sie mit dem Vertrags-angebot rechnen. Und dann entscheiden Sie, ob die Chemie auch für Sie stimmt.

 


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Über Assystem

Assystem ist ein internationales Engineering und Consulting Unternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern und einer Präsenz in 20 Ländern. Deutschlandweit sind die drei operativen Gesellschaften (Assystem, Berner & Mattner, SILVER ATENA) der Assystem Deutschland Holding mit über 1.400 Ingenieuren und Technikern Partner der Industrie für innovative Engineering Services.

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